„Rozvíjíme potenciál vašich manažerů“

Pro osobní rozvoj zaměstnanců firem nabízíme náš nejúspěšnější produkt – individuální koučování. Proti ostatním druhům vzdělávacích technik je efektivnější v osobním rozvoji, mění dlouhodobé nefunkční návyky a fixuje nové postupy, které nahrazují rizikové a slabé stránky klienta. Kouč není mentorem, nepřikazuje, ale naopak koučovanému nastavuje zrcadlo, rozebírá situaci z mnoha úhlů pohledů, priorit i variant postupů a podílí se na cestě ke společnému řešení. Koučovaný klient roste ve svých kvalitách a je schopen zvládat složitější situace a nacházet jejich efektivnější řešení.

Hlavním přínosem koučování je rozvoj kompetencí a změna postojů s cílem zlepšení pracovních výsledků.

Nejčastější situace, kdy individuální koučování doporučujeme:

• Posílení prezentačních a komunikačních schopností
• Mezilidské a pracovní vztahy
• Koučování obchodních a vyjednávacích dovedností
• Umění řešit konflikty
• Zlepšení v odhadu neverbální komunikace
• Efektivní sebeprezentace
• Korekce manažerského stylu
• Kreativní myšlení a řízení změny
• Zvládnutí vlastních emocí a psychohygiena
• Změna pracovní pozice, která vyžaduje nové přístupy

Používané techniky a metodologie

Seznam používaných technik a metodologií

Pokud máte zájem o přípravu konkrétní nabídky pro vaši firmu, prosím, kontaktujte nás. Rádi vám ji připravíme podle vašich potřeb.